成立於 2023 年 · 戶外歷奇與山藝培訓專家

啟發生命,
勇於冒險與突破。

「不要害怕改變和冒險,因為它們是實現夢想的關鍵。」

新世代追夢者(Generation Dreamers)提供客製化活動,透過歷奇訓練、經驗學習法、輔導解說技巧、教練法和喻意技巧等,從運動和訂定的訓練中激發團隊潛能,為繁忙的都市人帶來優質生活體驗。

ABOUT GENERATION DREAMERS

機構簡介與服務宗旨

山藝與安全培訓

以山藝活動為主導,提供適當和安全的訓練。重點推廣山野安全、教授登山技巧、學習愛護大自然,讓參加者在欣賞自然環境之餘,享受健康體藝生活。

度身訂造課程

樂意為客戶提供「度身訂造課程」,內容根據客戶要求剪裁。為各大機構公司籌辦專業訓練營、團隊退修(Retreat)及團建活動。

多元化野外項目

涵蓋「親子野外體驗活動」、「專業歷奇訓練營」、「專項運動訓練營」、「浮潛活動」等,滿足不同團體與對象的特殊需要。

PART.1 團建價值

團建活動的重要性與商業價值

團建不僅是休息與娛樂,更是激發成員共同解決問題、建立深刻信任與溝通機制的關鍵槓桿。

  • 激發共同解難能力: 加深對合作目標的認識,打破部門溝通障礙。
  • 增強信任與協調: 加深對彼此性格和能力的認識,工作私下更融洽。
  • 提升企業歸屬感: 縮小內部文化差異,降低員工流動率,大幅提高生產力。
01

提升團隊凝聚力

激發員工積極性,溝通企業與個人目標,積極回應創意建議,增加工作滿意度與認同感。

02

高工作效率與決策

加速團隊決策過程,提升任務執行力與跨部門溝通效率,降低溝通成本。

03

擴展創新思維

在戶外及挑戰性場景中激發新想法與觀點,鼓勵嘗試新方法,多元化解決問題。

04

商業價值與人才留存

減少員工離職風險,節省招聘與培訓成本;同時提升產品服務品質與客戶信任度。

PART.3 獎勵機制

優秀的獎勵計劃設計

結合財務與非財務激勵,構建具備公平性、激勵性與可持續性的文化環境。

財務獎勵

  • 現金獎金與特別津貼
  • 股權分配與期權激勵
  • 年終績效分紅

非財務獎勵

  • 公開表揚與榮譽稱號
  • 帶薪休假與彈性工時
  • 進修學習與個人發展機會

核心設計原則

  • 公平性: 標準透明,過程公正
  • 激勵性: 結合個人與團隊目標
  • 可持續性: 長期效益與資源分配
  • 績效導向: 客觀評估與明確指標
譚少康 GT
首席創辦人

譚少康 (GT)

新世代追夢者 歷奇導師 / 資深導師

sio.gavin@gmail.com

專業資格與證照 (Qualifications)

具備澳門特別行政區政府認可之社工專業註冊與多項國際/地區歷奇山藝項目執照

駐場歷奇導師

健康生活教育園地 (澳門社會工作局預防藥物濫用處)

三級山藝 (助教)

香港攀山總會

一級繩索技術員

香港繩索總會

急救學證書

澳門紅十字會

註冊社會工作者 (1468)

澳門特別行政區政府社會工作局

Open Water 潛水員

Scuba Diving International (SDI)

足球教練 D級

澳門足球總會

Low Event 技術證書

中國香港挑戰網陣協會

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無論是企業團建退修、專業歷奇訓練或客製化山藝體驗,歡迎隨時與我們溝通,為您規劃專屬的培訓方案。

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服務地區 (Location)

中國澳門 / 香港及大灣區戶外場地